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分享經驗 共同成長——記校班主任工作室聯合沙龍活動

發布日期:2019-06-28 17:31:36 / 浏覽次數:

爲了更好的發揮班主任的工作效能,給班主任創造更多的學習機會,627日下午,丁香班主任工作室和心燭班主任工作室的全體成員在E1002聯合開展了一次沙龍活動,學工處處長張國琴出席活動。

此次的沙龍議題爲:在班級管理過程中,經常有學生包括班團幹部由于怕得罪人而被同學孤立,往往會在老師面前保持沉默,而不願意成爲其他同學眼中“愛打小報告的人”,如何讓學生能敢于說真話,班團幹部敢于管理班級?針對此議題,大家展開了熱烈的討論,很多班主任對此都深有體會,並結合自己管理班級的有效經驗與其他在座的沙龍成員進行分享。

首先作爲心燭班主任工作室領銜人的吳柯颍老師發表了自己的見解,她指出此類情況多數在一年級的時候出現,在班級出現了類似問題時作爲班主任要考慮爲什麽會出現此類現象,同時爲了讓學生消除顧慮,可以從四方面入手,一是對班幹部指出的人或事絕對保密,二是對于一些事情班主任知曉後也不要立即處理,有一個緩和期,三是幫助班團幹部樹立威信,四是作爲班主任一定要多關心班級,對于能夠有效管理班級的班團委實行獎勵。丁秋玲老師經驗豐富,管理方法也別具特色,她作爲丁香班主任工作室的領銜人給出了自己的看法,丁老師認爲處理班級問題要有技巧,並且針對班級管理情況和大家做了分享。隨後楊梁玮、高尚、張林香、張曉英、許雲剛、張娴靜、陳春和朱晴等老師都分享了自己在管理班級時的一些經驗和小技巧,大家針對議題各出奇招,分享自己的帶班心得,沙龍氣氛活躍,掀起一波又一波的討論高潮。

在各位班主任各抒己見後,張國琴處長對會議內容進行總結,她提出班主任工作的三點建議:一是作爲班主任要身先垂範,勤下班級,發現問題及時處理,對班級出現的情況認真重視。做到“口勤、腿勤、眼勤”,重視每周的班團活動。二是智慧帶班,發現問題一查到底,讓問題沒有容身之處。三是權力不能過于集中于一人身上,應當實行民主集中制,輪流做班團委。

此次沙龍活動氣氛活躍,班主任們紛紛表示此次活動爲大家搭建起了學習、交流、借鑒的平台,對今後有針對性地、有效地開展班主任工作有著指導意義。會後大家都覺得意猶未盡,希望多開展此類活動,讓班主任工作更加科學化、規範化,以期逐步形成更適合學校發展的班級管理方式和方法。

    撰稿人:朱晴

審核人:丁秋玲


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